|
浙江在线-兰溪新闻网(记者 杨一之) 近日,兰溪下发通知,将实施“全域百行万名人才工程”,计划用3年时间建设一批高层次和高质量的人才队伍,着力打造人才高地,为“一区一地一城”建设集聚各行各业优秀人才。
据悉,该工程将结合“三服务”活动,在农业水利、工业经济、社会民生等各行各业实施人才3年培育计划,各职能部门将有针对性地引育人才,补齐各类人才队伍建设中存在的短板。具体将围绕文化(旅游)人才、企业经营管理人才、教育人才、科技创新人才、社会工作人才、法律人才、技能人才、规划人才、水利人才、农业乡土人才、电商人才、卫生健康人才、金融(财会)人才等行业人才队伍进行实施,构建“一行业领域一人才工程”格局,努力形成各类人才协调发展的局面。
各责任单位将积极发挥职能作用,在全面调研的基础上,牵头制定各自主管行业领域的人才工程实施细则,细则包含3年引培目标、引培举措、扶持政策、管理考核等内容。同时,以“全域百行万名人才工程”为契机,建立健全行业人才信息数据库,实行动态管理。
此外,各行业主管部门将积极搭建人才“服务企业、服务群众、服务基层”的平台,发挥好行业领域人才在专业技术、人脉资源方面的优势,组织开展相关志愿服务活动,注重发挥兰溪籍在外优秀人才的作用,积极开展“我为家乡做件事”活动,努力将市内外人才优势转化为发展优势,助推全市经济社会高质量发展。 |
|